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中国人寿保险股份有限公司闪电支公司

黔西南州 - 兴义市 |金融理财 |国有企业 |1000人以上 |注资40000 万元 |1949年创办
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公司简介

储备主管


一、国有特大型金融保险企业 是《财富》全球、世界品牌 双500强 企业 2018年《财富》世界500强排行榜第42名。

国家副部级央企


二、储备主管计划

宗旨:培养高潜力、高素质、高能力的综合管理型人才;我们致力于为 优才 创造最佳的个人价值实现平台,将优才 培养为企业未来中高级管理型人才。


三、招聘岗位 储备主管: 20人


四、招聘要求

1、年龄: 22-45岁

2、学历:大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求) 。

3、具备相应的营销及团队管理经验

4、能吃苦耐劳,勤奋努力,具备团队和创新精神。

5、善于自我管理、具备良好的沟通能力。


五、高平台、高收入

1、签订合同:经培训合格后,双向选择,定级定薪,签订合同。

2、薪酬构成:

筹建负责人:享受 双轨制 待遇,底薪 绩效 制度经营奖励 独立自主经营职场。 储备主管、国寿店长、人力助理及培训助理:按照公司要求综合月薪4000元起。有责底薪 绩效工资 新人津贴 服务津贴 推荐新人奖 职业经理人奖 年度展业奖。

3、福利保障:员工培训,节日补助,团队季度活动,国内外旅游,保险保障,养老保险等。


六、高发展

1、完善的入职集训及培养发展体系

2、多重导师细致带教加速融入和成长

3、半年成为基层管理者,1-2年成为中层管理者,3- 5年成为核心管理层。


中国人寿优才培养计划火爆开启 我们虽然有钱(广发银行)、有才(保险研修院)、有能力(全省每个县城都有机构)


可是在人群中,你没有多看我一眼; 但是茫茫人海中,我要多看你一眼,只为等您的到来!

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地址:贵州省兴义市汇金中心A栋10楼
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